Manifiesto & Propósito

Sobre Artículo 0 Media

Un medio editorial independiente sobre poder, trabajo, justicia y derechos humanos. Litigio estratégico, investigación documental y pensamiento crítico.

Nuestra Identidad

Artículo 0 Media nació con una premisa simple y no negociable: cuestionar la falsa neutralidad del derecho y el corporativismo que utiliza el lenguaje técnico para maquillar abusos, despidos y violencias estructurales.

No somos una agencia de relaciones públicas ni un portal de noticias ligeras. Somos un espacio de análisis jurídico riguroso, investigación con evidencia y tribuna para quienes no aceptan discursos sin alma.


Arquitectura Editorial Actual

Nuestra labor informativa y analítica se organiza a través de los siguientes ejes:

1. Noticias

Cobertura de coyuntura jurídica, resoluciones laborales, reformas constitucionales e instituciones públicas.

2. INVESTIGACIÓN

Piezas de fondo bajo estándar científico, análisis forense de expedientes, metodología y fuentes documentales primarias.

3. Opinión

Ensayos, columnas y posturas editoriales argumentadas con firma responsable.

4. Colaboraciones

Espacio abierto para especialistas, litigantes y académicos con registro ORCID.

5. La Trinchera

Newsletter y columna crítica sobre poder, relaciones obrero-patronales y justicia laboral.

6. La Orilla

Newsletter de reflexión humanista, ensayos sobre la condición moderna y dilemas éticos.

7. Entrevistas & Diálogos

Conversaciones directas con protagonistas, jueces, litigantes y defensores de derechos humanos.

8. Podcast & En Vivo

Producciones audiovisuales, análisis en directo y episodios semanales en Spotify y YouTube.


Principios Editoriales

  • Lealtad a la verdad: No subordinamos el rigor a intereses comerciales, partidos políticos o patrocinadores.
  • Rigor metodológico: La investigación exige verificación cruzada y sustentación documental.
  • Defensa de derechos humanos: Creemos que el derecho sólo tiene sentido cuando protege la dignidad de las personas frente a los abusos del poder.